서구장애인복지관 주간보호센터 직원 채용 공고
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최고관리자 작성일24-01-22 16:01 조회273회 댓글0건첨부파일
- 채용응시원서.hwp (59.5K) DATE : 2024-01-22 16:02:20 다운로드 : 10회 2024-01-22 16:02:20
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서구장애인복지관 주간보호센터 직원(정규직) 채용 공고 |
서구장애인복지관 주간보호센터에서는 장애인의 존엄한 가치와 건강하고 행복한 삶의 실현을 위해 노력하고 있습니다.
이에 장애인복지 분야에서 함께 근무할 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집 합니다.
2024년 1 월 22 일
서구장애인복지관 주간보호센터장(직인생략)
▨ 채용 구분
• 공고 구분 : 공개채용 공고
• 채용 구분 : 정규직
채용분야 | 채용인원 | 주요업무 | 근로기간 (근무 형태) | 비고 |
사회복지사 | 1명 | 주간보호센터 업무 전반 주간보호 이용자 프로그램 진행 이용자 송영 등 | 정규직 /주 40시간 (상시근무) | 급여기준/ 부산시 기준에 따름 |
▨ 응시 자격기준
채용분야 | 채용자격기준 |
사회복지사 | 장애인복지법 시행규칙 <별표 5> 4급 자격에 기준함 ① 9급 이상의 공무원으로 사회복지 분야에 3년 이상 재직한 경력이 있는 사람 ② 사회복지사 ᆞ자격증을 소지한 사람 ③ 「고등교육법」제2조제1호부터 제6호까지에 따른 대학을 졸업한 후 또는 법령에 따라 이와 같은 수준으로 인정되는 학력을 갖춘 후 장애인복지 분야에 2년 이상 종사한 경력이 있는 사람 ④ 그 밖에 위와 동등 이상의 자격이 있다고 운영위원회에서 인정한 사람 ⓹ 운전면허소지자 |
▨ 우대사항
사회복지사 1급 소지자
운전면허 자격 1종 소지자 및 실제 운전 가능자
해당 분야 유경험자
≫ 근무예정 : 2024.02.13 (협의 가능)
≫ 수습기간 3개월 후 정식발령
※ 채용진행에 따라 채용예정일은 변경될 수 있음.
▨ 전형방법 및 채용일정
1차 서류 전형
- 교육사항, 경력사항, 자격사항 등 제출서류를 통한 심사기준에 의거 심사
2차 면접 심사
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접 실시
채용 일정
채용 공고 및 접수기간 | 2024.1.22. (월) ~ 2024.2.6.(화) /15일간 / 17:00까지 |
서류전형 결과 발표일 | 2024.2.6.(화) 18:00 |
면접 심사 | 2024.2.7.(수) 10:00 |
합격자 발표 | 2024.2.8.(목) 18:00 |
※ 채용 일정에 따른 안내 및 결과발표는 복지관 홈페이지/알림 마당/채용공고에 공지함
※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
▨ 구비서류
구분 | 제출서류 |
응시원서 접수 시 제출서류 | ① 블라인드 응시원서 1부 ② 자기소개서 1부 ③ 개인정보 수집 및 이용 동의서 ④ 자격요건 검증을 위한 동의서 ⑤ 특수관계 부존재 각서 |
서류전형 합격자 제출서류 | ① 주민등록등본 1부 ② 최종학력 졸업증명서 1부 ③ 병적증명서 또는 주민등록 초본 1부(해당자에 한함) ④ 국가유공자 또는 장애인 증명서(해당자에 한함) ⑤ 채용 신체검사서 1부 ⑥ 자격증 사본 1부 ⑦ 경력증명서 1부 (해당자에 한함) ⑧ 기타 서류 |
▨ 원서접수
응시원서 교부: 서구장애인복지관 홈페이지(http://www.seogurc.or.kr) 참고
응시원서 접수: E-Mail 접수
접 수 처: seogu3930@naver.com
문 의: 070-8915-3947 / 인사 담당
▨ 기타사항
제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며, 제출된 서류의 내용이 허위로 판명될 때는 합격 후에도 이를 취소할 수 있음. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재 착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함
채용은 블라인드 채용으로 입사지원서에 성별, 학력, 출신지, 출신학교, 가족관계, 나이 등 직무능력평가와 무관한 사실의 기재 및 언급을 금하며, 기재된 사항은 블라인드 처리함
적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있음
본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 해당자에게 개별통지 또는 서구장애인복지관 홈페이지(http://www.seogurc.or.kr)
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